Müşteri memnuniyetinden idari sorumluluklara, toplumsal dayanışmadan ekip yönetimine kadar farklı alanlarda ortak bir ilkenin önemine işaret eden Karabacak’a göre güven kazanmak istikrar ve emek gerektiriyor. Bu güveni korumak ise doğru kararlar almak, sorumlulukları yerine getirmek ve insanlara karşı tutarlı bir yaklaşım sergilemekle mümkün oluyor.